วิศวกรจบใหม่

[kit_za]

เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทที่ผมทำงานอยู่ รับวิศวกรไฟฟ้าจบมหม่เข้ามา ตอนสัมภาษ ถามอะไรตอบได้หมด เลยคิดว่าคนนี้แหละใช่อย่างที่เราต้องการ เมื่อรับเข้ามาแล้ว หลายเดือนผ่านไป ในภาคปฏิบัติ วิศวกรคนนี้ไม่สามารถลงมือทำอะไรได้เลย ถ้าเปรียบกับช่างเทิคนิคทั่วไป ในความเป็นจริงการที่จะเป็นหัวหน้าคนจะต้องสามารถทำอะไรให้ลูกน้องตัวเองเห็นความสามารถในยามที่ลูกน้องต้องการได้ เพื่อให้เกิดความเชื่อมั่น สุดท้ายวิศวกรอยู่ไม่ได้

เรื่องเล่าเรื่องนี้ น่าเข้ากับบรรยากาศที่ otf ตอนนี้ บอร์ดเอย ผู้บริหารเอย ตัดสินว่ามอยส์คือคนที่ใช่จากแนวคิดการวางรากฐาน แต่ไม่ได้ตัดสินใจเลือกจากภาคปฏิบัติ ซึ่งหลายปีที่อยู่เอฟเวอร์ตัน ก็มีผลงานให้เห็นมานาน แต่ยังเลือกเพราะเชิงทฤษฎีที่สามารถตอบได้อย่างสละสลวย ปรัชญาฟุตบอล หากไม่สามารถดึงทฤษฎีออกมาทำให้เป็นรูปธรรมได้ก็คงไม่แตกต่างจากวิศวกรคนนั้น ดูกันต่อไปแฟนผีแดงทุกท่าน

เพราะผมสังเกตุว่า นัดเจอกอส กอสเองที่เปลี่ยนแนวเล่น และไม่คมเองเหมือนนัดแรก แต่ได้ทรองบอลและการเข้าทำที่หลากหลายหน่อย แต่นัด เวสแฮมสังเหตุจากการได้ประตู รูปทีงการเคลื่อนที่ดี รูปเกมส์โฮเค แต่ไม่ได้ประตูจากการเข้าที่จะๆเลยแต่ละลูก ดังนั้น 2นัดที่ผ่านมา ถือว่าจังหว่ะ และโชคชะตาของมอยส์ยังแข็งอยู่พอเจอทีมใหญ่ไปไม่เป็น ฝ่อ แม้กระทั่งแทคติค

[satarn]

ถ้าผมเป็นเจ้าของบริษัท ผมจะดีดออกไปเลย เพราะว่าทำงานมาตั้งนาน ยังไม่มีวี่แววว่าจะมีความสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้เลย

[raiserty]

อยากรู้ว่ามอยส์มันไม่มีช่วงผ่านโปรหรอ

น่าจะมีเนอะแบบว่า อยู่ในโปร 4-5-6 เดือนเเล้วมาประเมิน 5555

แต่ก็นะถ้าไม่ผ่าน ต้องลำบากหาคนคุมคนใหม่อีก

[UpToGru]

สำหรับแมน ยู สำหรับปีนี้ มอยส์ มันยังไม่ผ่านโปร เลยครับ 555555

[king cole]

ผมเป็นวิศวกรคนหนึ่งเหมือนกัน ตอนผมจบมาใหม่ทำงานบริษัทแรก ผมอยู่ได้ 2 เดือนแหละ ผมก็ออกไปหาที่ใหม่ ผมขอบอกนะ ผมออก เพราะผมก็ไม่ได้ทำประโยชน์ให้บริษัทเลย ผลงานก็ไม่มี รู้สึกว่าสไตล์ที่เราถนัดจะเอามาใช้กะงานของเค้าไม่ได้ ก็เลยออก ก็แค่นี้เอง ชีวิตผมในตอนนั้นไม่ต่างอะไรกะมอยส์ตอนนี้เลย แต่ทำไมมอยส์มันไม่ทำแบบผมซะทีวะ มันไม่ละอายใจเลยเหรอ จะหน้าด้านอยู่ไปจนถึงเมื่อไหร่ พูดแล้วมันขึ้นน่ะ ทนไม่ไหวแล้ว ผมเชียร์ผีมาแต่ อายุ12ปีที่เริ่มดูบอลเป็น ตอนนี้อายุ30แล้ว ก็ยังรักผีเช่นเคย นึกถึงประวัติศาสตร์ที่ดีๆที่เคยมีมา แล้วมามองดูวันนี้ดิ เฮ่อ... เรารวมตัวกันไปฆ่ามอยส์ทิ้งกันเหอะ...

[algha111]

ถ้าเปรียบกับการย้ายที่ทำงานใหม่
สิ่งที่หัวหน้าคนใหม่ควรจะทำคือ รักษาจุดแข็ง แก้ไขจุดอ่อน และเพิ่มจุดแข็งให้มากขึ้นไปอีก
อย่างแรกค้องศึกษาว่า ที่ใหม่มีจุดแข็งอะไรบ่้าง และทำยังไงถึงได้มีจุดแข็งแบบนี้
แต่สิ่งที่มอยส์ทำคือ มั่นใจว่าระบบตัวเองดีแล้ว มาปุปย้ายกลุ่มคนที่ช่วยสร้างแมนยูให้เป็นแมนยูออกไป
แต่เอากลุ่มคนที่ทำให้แมนยูเป็นเอฟเวอตันเข้ามา
เห็นได้จาก พอกลุ่มคนที่ทำให้เอฟเวอตันเป็นเอฟเวอตันออกไป ทำให้ปัจจุบันเอฟเวอตันไม่ใช่เอฟที่เราเคยรู้จักอีกต่อไป
แต่เป็นเอฟที่เหนือกว่าแมนยูในตารางคะแนน และระบบการเล่น ทั้งๆที่ศักยภาพของทีมถ้าเทียบกันเเล้ว เราก็ยังดีกว่ามาก

[Travieso]

คิดว่าคนละปัญหากันครับ...

ตัวอย่างของคุณนั่น "วิศวกรรู้แต่ทฤษฎี แต่ปฏิบัติไม่เป็น"

แต่ของมอยส์นี่แกรู้วิธีปฏิบัติอยู่แล้ว คุมทีมมาตั้งกี่ปี

แต่วิธีปฏิบัติของแกมันเป็นแบบ "ตะบันน้ำกิน" ใช้ "ภูมิปัญญาชาวบ้าน" เอาตัวรอดไปวันๆไงฮะ...

เรื่องแทคติกฟุตบอลสมัยใหม่ มอยส์ไม่มีเลยแม้แต่นิดเดียว...

ซึ่งพอเป็นแบบนี้ก็คือ ให้แกคุมทีมเล็ก มันก็พอไปไหว แต่แกไม่มีวันจะเหมาะมาคุมทีมใหญ่


คือให้เทียบ มอยส์ก็เหมือนช่างก่อสร้างที่ไม่มีวุฒิน่ะ ให้สร้างโรงเรือน ที่จอดรถชั้นเดียว มันก็พอได้

แต่ถ้าจ้างไปสร้างตึกสูงๆ มันก็มีแต่ฉิบหายเท่านั้น...